Bērnu un skolēnu nometņu īstenotājiem

Bērnu un skolēnu nometņu īstenotāji tiek aicināti izmantot Latvijas Jaunatnes Nodarbinātības programmas iespējas, lai nodrošinātu darba spēku nometņu īstenošanas procesā. Īpaši aktuāli tas ir šajā vasarā, jo skolotājiem ir bijis smags mācību gads un vasaru tie noteikti izmantos atpūtai.

Latvijas valdība ir piešķīrusi ievērojamus līdzekļus nometņu organizēšanai, bet pastāv pamatotas bažas, ka trūks nometņu apkalpojošais personāls. Latvijas jaunatnes nodarbinātības programma aicina nometņu īstenotājus izmantot iespēju iesaistīt nometņu īstenošanā jaunus cilvēkus vecumā no 18 – 29 gadiem ar atvieglojošiem nosacījumiem.

Nodibinājums „Latvijas jaunatnes nodarbinātības programma” (turpmāk „Programma”) īsteno jauniešu vecumā no 18 – 29 gadiem iesaisti organizāciju un uzņēmumu darbībā, lai dotu iespēju gūt pieredzi.

Mērķa grupas jaunieši uzņēmumu un dažādu organizāciju darbībā tiek iesaistīti, kā praktikanti. Praktikanti veic darba devēja uzdotos uzdevumus tieši tāpat kā pārējie darbinieki, tikai atalgojuma vietā tiem tiek izmaksāta stipendija.

Tā kā jauniešiem vecumā no 18 – 29 gadiem trūkst pieredzes, bieži vien tie nespēj veikt darbu tādā līmenī, kā pieredzējuši darbinieki, un darba devējam nenesīs pietiekamu pienesumu. Izmantojot Programmas iespējas, jauniešu iesaiste organizāciju un uzņēmumu darbībā kļūst izdevīgāka, samazinoties izdevumiem.

Stipendiju izmaksai paredzētos līdzekļus Programmai piešķir ieinteresētā organizācija vai uzņēmums un Programma to pārskaita praktikantam. Stipendijas apmēru nosaka organizācija vai uzņēmums, bet tas nevar pārsniegt 1000 EUR mēnesī jeb divas minimālās mēnešalgas.

Jāņem vērā, ka praktikantu stipendijas un Programmas īstenošanas izdevumus, kuri sastāda 15 – 25 % no stipendijās izmaksājamās summas, sedz organizācija vai darba devējs.

Piemēram, praktikantam par 1 nedēļas darbību nometnē paredzēts izmaksāt stipendiju 200 EUR uz rokas, tad Programma darba devējam piestādīs rēķinu, kurā tiks iekļauts 200 EUR stipendijai + 20% jeb 40 EUR Programmas īstenošanas izdevumi = 240 EUR kopējie izdevumi. Lai darbiniekam izmaksātu 200 EUR uz rokas, slēdzot darba līgumu, kopējās darbinieka izmaksas sastādīs apmēram 345 EUR.

Noteiktajā termiņā organizācija vai uzņēmums saņems rēķinu par veikto pakalpojumu un stipendija 1 – 3 dienu laikā tiks izmaksāta praktikantam. Saņemto rēķinu par pakalpojumu, darba devēji varēs iegrāmatot izdevumos.

Prakses līguma salīdzinājums ar darba līgumu

Kas jādara lai iesaistītu nometnes darbībā praktikantus:

1. Praktikantu atlase – nometnes darbībā iesaistāmo praktikantu atlasi veic nometnes vadītājs, jo tikai vadītājs var izvērtēt pretendentu atbilstību.

2. Praktikanta atbilstība – Programmas mērķa grupa ir jebkurš jaunietis vecumā no 18 – 29 gadiem, nometnes darbībā var iesaistīt jebkuru jaunieti kurš ir minētajā vecumā.

3. Praktikanta pieteikšana – lai pieteiktu praktikantu nometnes darbībai ir jāaizpilda pieteikuma anketa interneta vietnē nodarbinatiba.lv. Anketā būs jānorāda organizācijas rekvizīti, pretendenta personas dati līguma sastādīšanai un jāpievieno CV.

4. Dokumentācija – pēc anketas aizpildīšanas, norādītajā e-pastā saņemsiet noformētu sadarbības līgumu, prakses līgumu un pārējo dokumentāciju. Saņemtie dokumenti ir jāizdrukā un jāparaksta un jānosūta Programmu īstenojošai iestādei.

5. Rēķins – kopā ar dokumentiem, tiks nosūtīts rēķins par izglītības programmas īstenošanu. Pēc nometnes īstenošanas vai nometnes īstenošanas laikā rēķins ir jāapmaksā un Programmu īstenojošā iestāde pārskaitīs stipendiju praktikantam.

6. Atkāpšanās no saistībām – nometnes organizators var atkāpties no saistībām, ja praktikants nepilda savas līgumā minētās saistības un šādā gadījumā stipendijas apmērs var tikt samazināts vai neizmaksāts vispār. Šādos gadījumos organizatoram tiek samazināti Programmas īstenošanas izdevumi, kuri sastāda 20% no praktikantam izmaksātās stipendijas apmēra vai tiek atcelti pilnībā, ja praktikantam stipendija netiek vispār izmaksāta.

Programma tiek īstenota saskaņā ar Izglītības likumu un Valsts ieņēmumu dienesta apstiprināto nolikumu.

Lai izmatotu Programmas iespējas vai saņemtu atbildes uz jautājumiem, rakstiet info@nodarbinatiba.lv.