Ziņas:
-
24.05.2024
IR PUBLICĒTI SARAKSTI AR DARBA DEVĒJIEM 15 – 19 GADUS VECIEM JAUNIEŠIEM -
22.03.2024
IR PUBLICĒTI JAUNIEŠU VASARAS NODARBINĀTĪBAS PROGRAMMAS REZULTĀTI 13-14 GADUS VECIEM JAUNIEŠIEM -
12.03.2024
16.martā sāksies reģistrācija vasaras nometnēm bērniem un jauniešiem no daudzbērnu ģimenēm -
01.03.2024
IR PUBLICĒTI PAMATSARAKSTI SKOLĒNU VASARAS NODARBINĀTĪBAS PROGRAMMĀ 15-19 GADUS VECIEM JAUNIEŠIEM
Jaunumi:
-
17.03.2022
"Starpklubu orientēšanās sacensības" (galerija) -
09.03.2022
Brīvā laika klubs "Križi" (galerija) -
09.10.2021
9.oktobrī norisinājās FOTO ORIENTĒŠANĀS sacensības -
28.10.2019
IIC DINO nākošais aktivitāšu cikls
Afiša:
-
02.02.2024
15:00
TURPINĀS SALIEDĒŠANĀS PASĀKUMU CIKLS SKOLĒNU PAŠPĀRVALDĒM -
26.03.2023
D-POETRY DZEJAS SLAMS -
24.01.2023
16:00
Pielaiko deputāta krēslu -
12.12.2022
17:30
12.decembrī notiks jauniešu foto izstāde “Jauniešu acīm...”
Ilgtermiņa apmācības jaunatnes darbiniekiem ENTER!
Enter! projekta kodols ir ilgtermiņa apmācību kurss (LTTC) jaunatnes darbiniekiem par piekļuvi sociālajām tiesībām visiem jauniešiem. Par mācību kursa laikā iegūtajai pieredzei būs īpaši svarīga loma, informējot par citām projekta darbībām, tiešā veidā virzot jaunatnes darbinieku un jauniešu ieguldījumu un savienojot to ar pieredzi, kas iegūta Eiropas un vietējā līmenī mērogā. Šīs ir papildu apmācības jaunatnes darbiniekiem, kas īsteno darbu ar jauniešiem, kam trūkst iespēju: gūt ieskatu, kā Eiropas mēroga aktivitātes un sadarbība ar politikas veidotājiem spēj atbalstīt viņu centienus iedrošināt jaunus cilvēkus, un, veicināt sociālo tiesību pieejamību jauniešiem, cenšoties mazināt jauniešu saskarsmi ar izstumšanu, vardarbību un diskrimināciju.
Dalībnieku profils:
Kandidātiem jābūt jaunatnes vai sociālajiem darbiniekiem, kas strādā tieši ar jauniešiem, un tie veic savu darbību nevalstiskā organizācijā (piemēram, jauniešu organizācija, cilvēktiesību organizācija, organizācija strādā pie konkrētiem sociālo tiesību vai ar konkrētām mērķa grupām u.c.) vai pašvaldībā (vietējie kopienu centri, jauniešu centri, informācijas birojā pašvaldības, u.c.),
- tiem ir pieredze projektos par atstumtību, diskrimināciju un vardarbību, kas skar jauniešus,
- tie ir vai nu profesionāļi vai brīvprātīgie.
Visiem dalībniekiem ir arī:
- motivācija un spēja izstrādāt/attīstīt projektus jauniešiem un ar pašiem jauniešiem par pieeju sociālajām tiesībām;
- ir interese strādāt, sadarbojoties ar vietējām varas iestādēm, sekmējot dialogu, lai uzlabotu jauniešu piekļuvi sociālajām tiesībām;
- ir īpaša jauniešu mērķa grupa ar kuru strādās visu apmācību laiku;
- ir motivēti mācīties un attīstīt savas profesionālās un personiskās prasmes;
- plāno turpināt aktīvi darboties savā organizācijā / iestādē nākamos 2 gadus un turpināt izglītošanos savā organizācijā / iestādē un sabiedrībā;
- jābūt vecumā 18-35, iespējams, ar izņēmumiem;
- ir pilsonis kādā no Eiropas Padomes Eiropas Kultūras konvencijas valstīm;
- spēj strādāt angļu vai franču valodā (vēl jāapstiprina);
- būs pieejami pilnīgai dalībai visos četros apmācību kursa posmos.
PILNA INFORMĀCIJA363.5 KB( angļu valodā)
Informācija pēc www.jaunatneslietas.lv