Iespēja saņemt NVA atbalstu darba vietu izveidei jauniešiem!

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) turpina pieņemt darba devēju - komersantu, pašnodarbināto personu, kā arī biedrību vai nodibinājumu – pieteikumus jauniešu nodarbināšanai pasākumā "Pirmā darba pieredze jaunietim", ko NVA īsteno  Eiropas Savienības (ES) finansētās Jauniešu garantijas ietvaros.

Pasākumā tiek iesaistīti NVA reģistrētie jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuriem ir iegūta profesionālā vai augstākā izglītība un kuri šobrīd neapgūst pilna laika klātienes studiju programmas augstskolā.

Pieņemot darbā jaunieti, darba devējs saņem ES finansiālu atbalstu un  iespēju piesaistīt savam uzņēmumam jaunu, izglītotu un perspektīvu darbinieku. NVA filiālēs darba devējam palīdzēs izvēlēties uzņēmuma prasībām visatbilstošākos kandidātus ar profesionālo vai augstāko izglītību, kuri ir reģistrēti NVA.

Daudzi darba devēji ilgstoši meklē viņiem nepieciešamos speciālistus, piemēram, ekonomistus, juristus, programmētājus vai atslēdzniekus, bet NVA ir reģistrēti jaunieši ar attiecīgo profesionālo izglītību, kuri, savukārt, meklē iespēju iegūt darba pieredzi savā profesijā  un var strādāt tajā. Jaunieši bezdarbnieki, kuriem ir atbilstoša izglītība, kuri vēlas apliecināt savas profesionālās spējas un dotības, vēlāk var kļūt par vērtīgu ieguvumu uzņēmumam.

Lai iegūtu darba pieredzi, jaunieši ar NVA finansiālu atbalstu var strādāt pie darba devēja vienu gadu. Darba vietai jaunietim ir jābūt izveidotai speciāli dalībai šajā pasākumā vai vakantai vismaz 4 mēnešus pirms pasākuma uzsākšanas, darba devējs nedrīkst nodarbināt jaunieti nekvalificētos un mazkvalificētos darbos.

Kāds darba devējam ieguvums?

· NVA vienu gadu daļēji finansē darba algu jaunietim;

· Darba vadītājs, kas strādā ar darbā pieņemtajiem jauniešiem, saņem ik mēnesi 50% no valstī noteiktās minimālās algas;

· NVA sedz izdevumus par veselības pārbaužu veikšanu (ja nepieciešams);

· Vienreizēja dotācija (līdz 50 eiro) individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, uzsākot darbu (ja nepieciešams);

· Lai pielāgotu darba vietas jauniešiem ar invaliditāti, NVA sedz izdevumus līdz 711 eiro.

Kā darba devējam pieteikties pasākumam?

1.solis

Jāaizpilda pieteikuma forma un jāpievieno prasītā informācija. Pasākuma apraksts un pieteikuma forma atrodama NVA interneta vietnē. Ja rodas kādas neskaidrības, jāsazinās ar tuvāko NVA filiāli (pieteikuma veidlapu iespējams saņemt arī NVA filiālē un aizpildīt ar koordinējošā eksperta palīdzību).

2.solis

Aizpildītais pieteikums jāiesniedz vai jānosūta pa pastu filiālei, kuras administratīvajā teritorijā plānots veidot darba vietu. Visu NVA filiāļu kontaktinformāciju skatīt  šeit .

3.solis

NVA filiāle pieņem darba devēja pieteikumu un ne retāk kā reizi divos mēnešos organizē Aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisiju, kas izskata pieteikumus un pieņem lēmumu apstiprināt vai atteikt darba devējam pasākuma īstenošanu.

4.solis

NVA filiāle paziņo darba devējam par pieņemto lēmumu un pozitīvas atbildes gadījumā aicina mēneša laikā no komisijas lēmuma pieņemšanas dienas slēgt līgumu par darba vietas izveidi.

Detalizētāka informācija par Jauniešu garantijas atbalsta pasākumu "Pirmā darba pieredze" izlasāma NVA interneta vietnē

Eiropas Savienības fondu darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.2.1.specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt nodarbinātībā, izglītībā vai apmācībās neiesaistītu jauniešu nodarbinātību un izglītības ieguvi Jauniešu garantijas ietvaros" pasākumi "Aktīvās darba tirgus politikas pasākumu īstenošana jauniešu bezdarbnieku nodarbinātības veicināšanai"